当下的社会,贫富差距越来越大,科技迅速发展,智能化取代了部分传统手工业,竞争日益激烈,传统就业岗位逐渐缩减,科教兴国战略,造就了大学生遍地都是,所以很多同学在毕业季会选择考研继续深造或者选择参加国企招聘考试,通过招聘考试的途径进入国企单位。
那么,我们一起来看看,当下同学们报考多的国家电网公司的人员需求情况,统计的数据为16届至18届的,同学们可参考使用:
表中数据向我们反映了以下情况:
1.国家电网公司人员需求量正在收缩,呈下降趋势,由16届的14371人减少到18届的11469人,减少了2902人。
2.从数据面来分析,新疆地区的人员需求量在近三年中均是排在的,说明该地区电网基建设施较落后,国家正在加大力度建设,在这个地方的工作上升的空间相对要大一些,但是这个地区的自然环境条件比较差。
3.从数据面来分析,还可以看出黑龙江地区的人员需求量是牌饱和的状态,相对竞争性很大,录用的比例过小,要报考这个地区的同学们可要做好思想准备哟。
以上是小编从数据中看到的信息,如有更多的见解,欢迎大家留言,而对于2020届的同学们,准备报考国家电网公司的,从现在起就得备考复习了,目前奕诚针对国家电网公司招聘考试,特别制定了高端超越计划火箭班,8大优势让你再后后顾之忧:
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20届国家电网校园招聘人员需求竟是这态势
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